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| 托辊企业管理机制的市场性发挥模式 |
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托辊所谓管理机制，是指管理系统的结构及其运行机理。管理机制是决定托辊企业管理功效的核心问题。有什么样的管理机制，就有什么样的管理行为，就有什么样的管理效果。管理机制是以客观规律为依据，以组织的机构为基础，由若干子机制有机组合而成的。其本质是管理系统的内在联系、功能及运行原理。对于一般管理系统，主要包括运行机制、动力机制和约束机制三个子机制。
（1）托辊运行机制。组织中基本的管理机制，是管理机制的主体。运行机制主要指组织基本职能的活动方式、系统功能和运行原理。
（2）托辊动力机制。是指管理系统动力的产生于运作的机理，包括利益驱动、政令推动和社会心理推动等。其中利益驱动是社会组织动力机制基本的力量，是由经济规律决定的。
（3）托辊约束机制。是指对管理系统行为进行限定于修正的功能与机理，包括权力约束、责任约束、利益约束和社会心理约束等 |
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托辊总体市场发挥的阶段性原则分析处理
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